De onderzoekers
- Liz Lammers: Diversiteit (geslacht), onenigheid over status, status conflict en teamprestatie
- Sander Demmers: Diversiteit (geslacht), relatie conflict, klimaat (acceptatie van anderen) en teamprestatie
- Tycho Keuken: Diversiteit (leeftijd en geslacht), teamsamenhang, diversiteitsovertuiging en teamprestatie
- Amal Omar: Diversiteit (functie), verwerken van informatie, klimaat (acceptatie van anderen) en teamprestatie
- Sharon Rongen: Dominantie, onenigheid over status, teamsamenhang en teamprestatie
- Leander van Vucht: Diversiteit (leeftijd en geslacht), spreiding van status hierarchie, status legitimiteit en teamprestatie
- Marie-Emilie de Wit: Status conflict, dominantie en teamprestatie
Voor meer informatie over de betreffende onderzoeken kunt u hierboven op een naam klikken.